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家具哥创业连载826 人生何处不学习
作者: 张林 发布时间: 2019/1/7 8:40:15 0 次浏览

当我上个月,满怀信心的接下客户的订单时,感觉人生到达已经高潮了。当所有的材料都陆续到位了之后,才发现,事情并不是我们想的那么简单。你的员工要成长,其中还包括你自己。

为啥这么说?我们员工平时都随性惯了。(相对一般的工厂又算好的)突然接到这么要求高的产品时,感觉到处都不习惯了。确实是的。人家的铝料,从开料到成型,都不着地(意思都是放在工具车上的。同时车都是带夹板的。并不只是个单架子)这样做的好处是,铝管从来就没有刮花,到了后工序打磨时,操作起来方便,同时省时省力。

而常规的工厂是,椅子不需要打磨。只要把样子给做出来就行了。毕竟人家的客户是看价格的。不是看质量的。好的工厂,人家的客户是看效果的,效果不好。送给人家都嫌你占地方。直接导致工厂的要求就天差地别。




所以,这时你就会发现,好的工厂,需要员工的意识比别的工厂要高得多。没有好的意识,是做不出好产品的,你不能天天去盯着,话说人家也不喜欢你去盯着,大家都是成年人,哪里需要这个?对吧。但是按普通人的想法去做肯定是不行的。想要好货,还得我们自带这种良品意识。这样才有可能做出好产品。

为啥是可能呢?这个还得和硬件,软件有关。硬件是啥?那就是你的设备,工装。是否到位。举个专业的例子,就是铝合金管,如果加硬了,(你知道是加硬到多少度吗?)拿到我们工厂来弯管,结果肯定悲催,弯一条,断一条。可是,好的工厂就可以先加硬,然后去弯,同时还不断。这个就是硬件得到位才行。软件那就人了。这个也非常重要,如果你为了出产量,不好意思。机器都不答应。也会有很多问题。这个天生就是慢工出细活。急不来。




我们自己也一样,如果我们只是知道这个要求,却没有见过别人家是怎么弄的?或者是学习人家的经验,方法,光听,没有效果,往往只有自己真刀实枪的干了一回,你更能准确的发现,问题出在哪里?我们需要改进的地方是什么?以及如何改进?这些都非常重要。

下午去见一个供应商,他和我们厂长是同事,所以带上厂长一起去。供应商那里,我去了很多次,这一次还是第一次见到老板本人的。看一眼,很年轻,让我很惊讶,之前听说过很多次,一直以为40多岁,结果,人家只比我大三岁,工厂100多号人。实在是厉害。

还有更厉害的,那就是人家的思维,按现在这个市场,很多人都自发的,或是被市场逼的。都想着走低价,这样操作起来比较方便。可是人家完全反过来,坚持品质,就算你拿现金来,我都是这个价,因为我不想去偷工减料,然后做死了客户,也做死了自己。听他讲完,我知道我来对了。毕竟我们的价值观是一样的。

为了找到更好的供应商,提供高品质的产品,我们一喜一直在努力。



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